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직장인 정보5

중소기업에서 대기업으로 이직 성공 후기 5탄 - 성공(채용과정 후기) 지난 편에서 적었던 희망 회사들 중 제가 지원해서 진행했던 회사들 중 몇 개를 골라 회사별 채용 프로세스들을 정리해보려고 해요. 면접 질문이나 코딩 테스트에 대한 자세한 내용을 밝히면 안 되는 관계로 회사명은 익명으로 언급하겠습니다. 서류는 대부분 제가 작성한 자유 양식 서류를 제출했던 거라 따로 여기서 설명하진 않을게요. A 회사 채용 프로세스 : 서류 - 코딩 테스트 - 1차 면접 - 2차 면접 결과 : 최종 합격 코딩 테스트 총 5문제를 풀어야 했어요. 난이도는 hackerrank 기준의 수준으로 easy 2개, medium 2개, hard 1개 정도였어요. 총 4개 문제 통과해서 조마조마했는데 다행히 코딩 테스트는 통과했어요. 1차 면접 총 2시간 동안 라이브 코딩 그리고 기술적인 질문에 대한 답.. 2020. 2. 22.
중소기업에서 대기업으로 이직 성공 후기 4탄 - 두번째 준비(희망회사, 서류, 코딩테스트) 이번에는 대기업 및 유망 IT회사를 목표로 한 두 번째 이직 준비 과정 중 희망 회사 결정, 서류 제출, 코딩 테스트에 대해 설명드릴게요. 두 번째 이직 준비 두 번째 이직은 많은 부분에서 첫번째 이직과 비교가 돼요. 나를 어필하기 위한 다양한 수단과 희망 기업 리스트업, 본격적인 면접 준비 등등에서 첫번째 이직에서 부족했던 부분을 많이 보강하려고 했어요. 첫번째 충동적으로 결심했던 이직과는 다르게 두번째 이직은 장기적으로 계획을 세웠어요. 먼저 전편에서 계획했던 5가지(자기 계발, 개발 블로그, 회사 업무, 기술서적 읽기, 영어공부)를 꾸준히 하려고 노력했어요. 매일 지키는 것은 어렵지만 일주일중 4~5일 정도는 퇴근 후에 위에 나열한 것들을 실천했던 것 같네요. 그다음은 희망 회사들을 정하는 일이었어.. 2020. 2. 19.
중소기업에서 대기업으로 이직 성공 후기 3탄 - 퇴사,협상 그리고 준비 퇴사 통보, 연봉(처우) 협상, 그리고 새로운 시작 연봉협상 (직접 지원 vs 헤드헌터) 전편에서 적었듯이 A회사는 채용 공고를 보고 직접 지원한 회사, B회사는 헤드헌터의 지원 제안을 받고 지원한 회사였어요. 그렇기 때문에 A회사는 모든 채용과정에 대한 연락을 인사담당자와 직접 주고받습니다. 하지만 헤드헌터를 통해 지원한 경우 직접 인사담당자와 연락하지 않고 중간에 헤드헌터가 조율해줘요. 처우 협상도 마찬가지고요. 직접 인사담당자와 연봉협상을 하게 되면 아무래도 지원자가 조금 위축될 수 있어요. 혹시 내가 너무 무리하게 요구하는 건 아닐까? 혹시 합격이 취소되지 않을까? 하는 걱정을 하게 됩니다. 하지만 일반적으로는 인사담당자가 첫 번째 협상이 불발됐다고 바로 합격을 취소하진 않아요. 사실상 최종 합격.. 2020. 2. 13.
중소기업에서 대기업으로 이직 성공 후기 2탄 - 첫번째 이직 성공! 이전 블로그에서 첫번째 이직을 위해 몇군데 이력서를 제출한 결과 총 두 회사의 서류과정을 통과하하고 마무리가 됐었어요. 이번글에서는 면접과정 제가 지원했던 두 개 기업에서의 면접과정 내용을 풀어볼께요. 면접 준비 첫 면접이라 면접 준비하는게 많이 막막했어요. 그 당시에는 조금 충동적으로 이직을 시작해서 이직 준비를 오래 하지 못했던터라 시간은 부족한데 전공 공부는 해본지 오래됐고. 그래서 최대한 지금까지 수행했던 프로젝트 관련된 내용 위주로 공부했었어요. 아무래도 첫 이직이다 보니 지금와서 생각해보면 준비가 많이 부족했던것 같기도 하네요. 서류 통과 메일을 받으면 이제 면접 날짜를 조율해야 하는데, 면접준비도 부담되고 막막하지만 또 한가지 걱정은 어떻게 회사에 티 안내고 면접을 갔다올 수 있을까 였어요... 2020. 2. 11.